为深入贯彻立德树人根本任务，持续深化研究生教育综合改革，全面提升研究生培养质量，夯实导师队伍建设根基，7月9日，马克思主义学院召开2023年-2026年硕士研究生培养工作总结会暨导师座谈会。校党委副书记张小楠，学院党委书记马志强，院长蒲丽霞，副院长苗志娟及全体硕士研究生导师、研究生秘书、研究生党支部书记、研究生辅导员参加会议。会议由蒲丽霞主持。
会议设置专题学习、工作总结、导师座谈等六大议程，全面梳理阶段性培养工作成果，系统谋划部署下一阶段育人重点任务，为学院育人工作提质增效明确方向、夯实基础。
与会人员集中学习了《中华人民共和国学位法》，深刻领会新时代学位教育规范化、法治化建设的重要意义。通过专题学习，进一步统一全院育人思想，明确研究生学位授予、培养管理、学术规范的法定准则，为学院依规治教、依法育人筑牢法治根基，助力研究生培养工作标准化、规范化开展。
蒲丽霞作2023-2026年硕士研究生培养工作总结汇报。她围绕研究生培养管理工作流程、导师队伍建设、研究生基本情况、研究生培养成果等重点内容，全面总结学院近三年育人工作特色亮点与成熟经验，深入查摆研究生培养工作中的短板与不足，并结合学科发展趋势与学院育人实际，明确后续改进思路与优化举措，为研究生培养提质增效夯实工作基础。
在导师座谈交流环节，与会研究生导师围绕研究生日常培养、学术能力提升、科研创新培育等重点问题展开深入研讨，积极分享育人心得、交流工作思路，并结合学院发展实际，提出一系列切实可行的意见建议，为学院优化研究生培养体系、细化育人举措、破解育人难题汇聚集体智慧。
为进一步健全研究生培养管理制度体系，补齐管理短板、规范培养流程，会议集中审议学院近期起草的四项制度文件，分别为《马克思主义学院研究生访学选派细则》《马克思主义学院研究生中期考核综合评分细则》《马克思主义学院研究生优秀毕业论文评审细则》《马克思主义学院研究生师生互选分配办法》。参会人员对照制度条款、实施流程等内容逐条研讨、充分论证、细化完善，确保制度内容科学严谨、落地可行。
会议有序推进研究生课程团队及其负责人选定工作。学院统筹学科发展布局、课程建设特色与师资队伍结构，择优组建教学团队、明晰岗位职责，全方位提升研究生课程育人质量与人才培育水平。
张小楠在总结讲话中充分肯定学院硕士研究生培养工作取得的阶段性成效，并结合学院育人实际，对下一阶段重点工作作出部署、提出明确要求。一是压实育人责任，明确导师第一责任人职责。二是全面加强研究生导师队伍建设，引导全体导师将“四有好导师”标准内化于心、外化于行，严格恪守思政课教师“六要”标准，切实当好研究生成长成才的引路人。三是筑牢制度执行防线，推动各项育人制度落地见效、走深走实。四是锚定长期发展目标，以高质量研究生培养为核心抓手，不断提升马克思主义理论专业人才培养质量。
此次会议全面复盘阶段性培养工作，精准聚焦育人痛点难点，进一步完善了制度体系、凝聚了育人共识、明晰了发展路径。今后，马克思主义学院将以本次会议为契机，持续压实育人责任、细化工作举措、健全长效机制，坚守育人底线、深耕育人主业，全力培育高素质、专业化的新时代马克思主义理论人才，助力学校研究生育人工作再上新台阶。